Prouver la souffrance au travail : techniques fiables et démarches clés

Les tribunaux n’exigent jamais une preuve absolue de la souffrance au travail, mais évaluent un faisceau d’indices concordants. Contrairement à une idée reçue, l’absence de certificat médical ne fait pas obstacle à la reconnaissance des risques psychosociaux.Des mails, des témoignages …

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